为推动“作风能力提升年”活动走深走实,进一步拉高标杆、对标找差、激发斗志、创新实干,加快建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商,8月23日,地铁集团党委开展“当龙头、作表率、开新局”大讨论。市委“作风能力提升年”第十巡回督导组组长赵子义、组员臧晓到会指导,集团党委书记、董事长张君主持,集团党委委员参加会议。
开展“当龙头、作表率、开新局”大讨论是市委一项重要部署,是“作风能力提升年”活动的重要内容。地铁集团党委高度重视,在第十巡回督导组的指导下,严格落实会前各项步骤安排。深化学习教育,深入学习省、市党代会精神,以及市委书记陆治原在市委常委会“当龙头、作表率、开新局”大讨论上的讲话精神,为高质量召开大讨论奠定了坚实的思想基础。广泛听取意见,党委委员之间相互谈心交流,沟通思想、交换意见;在集团OA平台发放征求意见调查问卷,党委委员结合现场调研、座谈交流等方式,广泛听取了合作单位、基层职工的意见建议。深入寻标找差,结合集团“作风能力提升年”擂台赛,集团党委委员深度寻标对标找准差距、开拓思路打法,认真撰写发言材料,主要负责同志逐一审核把关并呈报督导组审阅通过。
会上,集团党委委员围绕“当龙头、作表率、开新局”,紧扣地铁中心工作任务,结合学习、调研、谈心以及个人思考依次作大讨论发言。
张君在点评时指出,集团党委委员深刻理解和把握了开展大讨论的重要意义,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动把分管工作放到全省、全国坐标中找差距、寻不足,深入查找了当前工作距离“当龙头”的差距,自身发挥作用距离“作表率”的差距,工作思路打法距离“开新局”的差距;结合集团“三六五”发展战略、“双一流”发展目标,找准短板不足,提出了未来三年发展目标和今年下半年目标计划,并创新思路打法,提出了具体落地举措,彰显了地铁干部“事争一流、唯旗是夺”的精神,体现了实字当头、干字为先的“实干家”作风。
赵子义进行了点评讲话,对大讨论取得的成效给予肯定,并指出,地铁集团党委会前准备扎实,流程规范到位,呈现出“目标定位高、创新动力强、干事劲头足”的特点,提出了“双一流”发展目标,承担多项城市更新和城市建设三年攻坚行动硬任务,自我加压、攻坚克难,按节点目标高质高效推进,多项创新成果走在了全国、全省前列;围绕“当龙头、作表率、开新局”找差距、定目标、强措施,起到了对标找差、激发斗志、加压奋进的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
下一步,地铁集团党委将以本次大讨论为契机,锚定“双一流”目标、聚力“三六五”战略,锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的干部作风能力,持续深化改革创新,真抓实干、加压奋进,以“事争一流、唯旗是夺”的勇气和魄力,冲刺各项年度目标任务,奋力谱写青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
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