第一章 总  则

第一条  根据中共青岛市委办公厅《关于建立健全创先争优

长效机制的意见》精神，为进一步激发党员先进典型的模范带头作用，青岛地铁集团有限公司决定设立集团优秀共产党员（以下简称“优秀党员”）综合奖，为规范优秀党员评选工作，特制订本办法。

第二条  优秀党员评选坚持公平、公正、公开原则，面向基层、倾斜一线，采用自下而上、逐级推荐的方式进行评选。

第三条  本办法适用于地铁集团各所属基层党组织。

第二章 评选机构

第四条  为了加强对优秀党员评选工作的组织领导，成立集团优秀党员评选领导小组，负责审定优秀党员评选意见，决定表彰奖励等相关事宜。

组  长：分管党务工作的集团党委副书记

副组长：集团各所属基层党委（支部）书记

成  员：集团各所属基层党委（支部）副书记，集团监察审

计部负责人

第五条  领导小组下设办公室，设在集团党群工作部，负责优秀党员评选组织、协调、预审等工作。

主  任：集团党群工作部部长

成  员：集团党群工作部副部长，集团各分、子公司党群工作部（处）负责人，集团监察审计部有关人员

第三章 参评范围及申报条件

第六条  参评范围。党组织关系隶属地铁集团党委的中共正

式党员;党龄1年以上，年度绩效考核成绩排名位于所在部门前50%行列。

第七条  申报条件。模范履行《党章》规定的义务，努力做

到“五带头”：

（一）带头学习提高。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极贯彻党的路线方针政策，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

（三）带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

（四）带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

（五）带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第四章  评选程序及奖励措施

第八条  优秀党员每年度评选1次，奖励名额每次不超过 20 人。评选程序如下：

（一）奖励名额。将根据集团党员人数，结合党建工作实际，由评选领导小组确定。

（二）发布通知。由集团党委每年1月中旬前向集团各所属基层党委（支部）发布评选通知。

（三）组织申报。

1、确定候选人。由党员酝酿推荐，党小组提名，党支部考察，集团各所属基层党委（支部）审核。

2、党员票决。集团各所属基层党委（支部）召开全体党员大会票决（正式党员50人以上的，召开党员大会或代表大会，代表人数不少于50人），得票数必须超过应到会党员总数的半数以上，按照名额分配数量确定参加集团评选优秀党员人员。

3、材料报送。报送推荐名单时需填写相应的推荐审批表（详见附件1，事迹材料1000字左右，A4纸双面打印，附电子版），并填写汇总表（附件2）各一式两份报评选小组办公室。没有事迹材料的不得推荐。

（四）呈报审批。由领导小组办公室根据申报情况组织初选，初选意见报评选领导小组会审议，确定当选人。

（五）结果公示。集团党委对获奖人员进行公示，公示期限5个工作日。

第九条 对获得优秀党员的员工进行表彰并发放一次性奖金4000元，在个人职级薪档员工能力模型加分项中加1分，评选结果将存入个人档案。

第五章  责任追究

第十条  对于下列情形，撤销奖励，并按集团《职工行政奖惩管理办法》、《工作过错责任追究暂行办法》严格处理，追究相关人员、部门（单位）责任。

（一）在申报过程中隐瞒严重错误或弄虚作假，骗取奖励的；

（二）在评审过程中不按规定条件和程序办理，徇私舞弊的。

第十一条  集团监察审计部负责对优秀共产党员评选工作进行监督，受理相关问题的举报并进行调查。受理及调查核实期间，不停止奖励的执行，调查属实则撤销奖励，与事实不符则在一定范围内予以澄清。

第六章  附  责

第十二条  本办法由集团党群工作部负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起施行。